Rafa, hoy me ha gustado el capítulo doblemente, ¿o debo decir que me ha disgustado?
Por un lado me habéis regalado 15 minutos de tiempo libre, al no tener que leer hoy a Samuel Gil, pero por otro lado me he perdido lo que Samuel Gil hubiera publicado si tú no hubieras colaborado hoy con él .
🤷🏻
En cualquier caso, gracias a los dos por hacer de la mañana del sábado un buen momento de mi semana.
Gran post! Me ha encantado . Como escuché recientemente y este post semanal lo confirma, es vital estar fuera del consenso en el campo de trabajo adecuado con el mejor equipo y con una obsesión que te lleve a capitalizar esa asimetría con potencia y determinación . El valor, como en la guerra ! Condición necesaria pero no suficiente . Gracias por los insights y buen domingo !
Al final todo se trata de trabajar muy duro (como dice Walmart) en lo que en ese momento te apasiona. Y sí, te has de obsesionar (como comenta Mr Beast), no queda otra.
Luego está el bias del éxito y es entonces cuando puedes salir a decir las extravagancias que algunos CEOs dicen que hacen y que no funcionará para el 99% de los demás. Pero bueno, que le quiten lo bailado.
Rafa, hoy me ha gustado el capítulo doblemente, ¿o debo decir que me ha disgustado?
Por un lado me habéis regalado 15 minutos de tiempo libre, al no tener que leer hoy a Samuel Gil, pero por otro lado me he perdido lo que Samuel Gil hubiera publicado si tú no hubieras colaborado hoy con él .
🤷🏻
En cualquier caso, gracias a los dos por hacer de la mañana del sábado un buen momento de mi semana.
Brillante, hay que salirse de la ruta para encontrar los nuevos caminos.
Busqué un antónimo y al final publiqué mi pensamiento con la palabra original. Pensar.
Gran post! Me ha encantado . Como escuché recientemente y este post semanal lo confirma, es vital estar fuera del consenso en el campo de trabajo adecuado con el mejor equipo y con una obsesión que te lleve a capitalizar esa asimetría con potencia y determinación . El valor, como en la guerra ! Condición necesaria pero no suficiente . Gracias por los insights y buen domingo !
Me ha encantado el artículo invitado de Rafael.
Al final todo se trata de trabajar muy duro (como dice Walmart) en lo que en ese momento te apasiona. Y sí, te has de obsesionar (como comenta Mr Beast), no queda otra.
Luego está el bias del éxito y es entonces cuando puedes salir a decir las extravagancias que algunos CEOs dicen que hacen y que no funcionará para el 99% de los demás. Pero bueno, que le quiten lo bailado.
Tremendísimo artículo Rafa. Genial.
A pesar de que describir un modelo con Oferta, Demanda y Capital es demasiado generalista, lo has aterrizado de una manera clara y tangible.
Gracias!