En la edición de hoy veremos el método de las siete preguntas, una herramienta que nos permitirá ser mucho mejores coaches no sólo con nuestros subordinados, sino también con clientes, proveedores, colegas, jefes...¡e incluso en casa!
"Acostúmbrate al silencio" => Haciendo entrevistas con diferentes objetivos, ésto es lo más importante que puedo recomendar. Lo cambiaría a da tiempo a pensar y responder, no atropelles la conversación con otra pregunta
#56: Más preguntas y menos consejos
Grandes hábitos que se deben incorporar en el liderazgo, para ayudar al desarrollo de las personas de verdad, excelentes consejos 😉
"Acostúmbrate al silencio" => Haciendo entrevistas con diferentes objetivos, ésto es lo más importante que puedo recomendar. Lo cambiaría a da tiempo a pensar y responder, no atropelles la conversación con otra pregunta
Conocimientos profundos de gran complejidad expuestos con alta simplicidad, crema.