Lo has clavado,Samuel!Has conseguido que me guste incluso más aún la película :)
Me queda la pregunta abierta sobre cómo podemos fomentar una cultura (en país y empresas) que haga brillar al talento emergente o a los emprendedores que ponen toda la carne en el asador…
Este tipo de post producen un efecto rápido, intenso e impactante, Es posible y no demasiado complejo, si tienes un conocimiento profundo. La clave es tener un conocimiento profundo, eso es posible, aunque altamente complejo.
¡Brutal! Para nosotros en RunnerPro (Sportech de Lanzadera 🏃♂️) es un gran ejemplo "Air" en nuestra cultura. Nosotros tenemos 4 valores de empresa cada uno ejemplificado con una película deportiva basada en hechos reales. Y usamos "Air" para nuestro 1º valor "Pasión".
👉 Lo definimos en primer persona: "Ponemos toda nuestra energía enfocada en la misión colectiva y nos apasiona nuestra misión individual de nuestro Rol."
Todo lo hacemos desde la pasión por nuestro cliente poniéndolo siempre en el centro de nuestras decisiones muy similar a la cultura del día 1 de Amazon que mencionas.
Sumado con comportamientos ligado a este valor sobre como debe pensar o actuar nuestro equipo, esta la base de nuestra contratación. Como el caso que explicas en el punto 3 "Para ganar hay que arriesgar" nosotros lo tenemos un poco más suave como un comportamiento llamado "Te entregas al máximo en cada proyecto y desafío."
¿Hay alguna otra película o serie que haya tenido un impacto similar al de "Air" como ejemplo de liderazgo? Gracias!!!
Excelente resumen de la pelicula! Los diferentes papeles inspiradores... y te llevas cosas accionablea para tu dia a dia. El proximo finde la veremos con nuestros hijos, con las aportaciones y reflexiones necesarias. Gracias por compartir, sin tu post no la hubiera visto con total probabilidad!
Lo has clavado,Samuel!Has conseguido que me guste incluso más aún la película :)
Me queda la pregunta abierta sobre cómo podemos fomentar una cultura (en país y empresas) que haga brillar al talento emergente o a los emprendedores que ponen toda la carne en el asador…
Me ha encantado....
Este tipo de post producen un efecto rápido, intenso e impactante, Es posible y no demasiado complejo, si tienes un conocimiento profundo. La clave es tener un conocimiento profundo, eso es posible, aunque altamente complejo.
Buenísimo post, Samuel. La vi ayer noche precisamente. Un saludo!
¡Brutal! Para nosotros en RunnerPro (Sportech de Lanzadera 🏃♂️) es un gran ejemplo "Air" en nuestra cultura. Nosotros tenemos 4 valores de empresa cada uno ejemplificado con una película deportiva basada en hechos reales. Y usamos "Air" para nuestro 1º valor "Pasión".
👉 Lo definimos en primer persona: "Ponemos toda nuestra energía enfocada en la misión colectiva y nos apasiona nuestra misión individual de nuestro Rol."
Todo lo hacemos desde la pasión por nuestro cliente poniéndolo siempre en el centro de nuestras decisiones muy similar a la cultura del día 1 de Amazon que mencionas.
Sumado con comportamientos ligado a este valor sobre como debe pensar o actuar nuestro equipo, esta la base de nuestra contratación. Como el caso que explicas en el punto 3 "Para ganar hay que arriesgar" nosotros lo tenemos un poco más suave como un comportamiento llamado "Te entregas al máximo en cada proyecto y desafío."
¿Hay alguna otra película o serie que haya tenido un impacto similar al de "Air" como ejemplo de liderazgo? Gracias!!!
Personalmente me esperaba más de la película y me hubiera gustado ver a otro un Phil Knight.
Eso sí, tu análisis me ha encantado y creo que lo has clavado como otras personas te han comentado.
Excelente resumen de una gran película, ya la he visto varias veces y me ha encantado refleja esa cultura siempre hambrienta de ganas de éxito
Excelente resumen de la pelicula! Los diferentes papeles inspiradores... y te llevas cosas accionablea para tu dia a dia. El proximo finde la veremos con nuestros hijos, con las aportaciones y reflexiones necesarias. Gracias por compartir, sin tu post no la hubiera visto con total probabilidad!