Me falta uno: No preparar los consejos adecuadamente.
Vas a los consejos casi sin haber estudiado la documentación y haber analizado la situación (y eso que pedimos tenerla por adelantado). No hablamos con personas clave de la organización, nos creemos lo que nos cuenta el CEO y luego "sorpresa".
Me incluyo, aprendido a base de experiencia.
Lo preparas bien, evitas el punto 3 y vas directo al punto 5.
Me falta uno: No preparar los consejos adecuadamente.
Vas a los consejos casi sin haber estudiado la documentación y haber analizado la situación (y eso que pedimos tenerla por adelantado). No hablamos con personas clave de la organización, nos creemos lo que nos cuenta el CEO y luego "sorpresa".
Me incluyo, aprendido a base de experiencia.
Lo preparas bien, evitas el punto 3 y vas directo al punto 5.